Boa proposta, mas conteúdo raso
Recomendo
Sabe aquele filme que você assiste que tem uma excelente história para contar, mas que acaba pecando no roteiro? Foi exatamente isso o que aconteceu com esse livro. A proposta de salário emocional é bastante convincente, um tema muito interessante aos administradores. Contudo, o conteúdo do livro, talvez por ser baseado em uma dissertação de mestrado, é muito raso, muito superficial. A autora gastou 80% das páginas para falar sobre teorias já batidas da Administração, com as de liderança, as motivacionais, etc, e deixou apenas UM capítulo para falar sobre a tese do livro. É MUITO pouco. Infelizmente isso vem acontecendo com frequência na literatura nacional de negócios...
Diego
• Via Amazon